Leistungsspektrum

Weiterentwicklung Ihrer HR-Organisation - Entwicklung Ihres HR-Teams

Als HR Consultant biete ich gezielte Beratung und professionelle Unterstützung Ihres HR Managements zu Fragen der Strategie und Organisation an. Durch meine Erfahrung und Expertise in der HR Beratung unterstütze ich Sie sowohl national als auch international kompetent, engagiert und mit hoher Praxisorientierung. Gerne erarbeite ich mit Ihnen die strategische Ausrichtung sowie die Prozesse und begleite die Organisationsentwicklung Ihres HR Bereiches.

Entwicklungsprogramme für Jung-Akademiker

Begleitung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Entwicklung von Jung-Akademikern in zukünftige Fach- und Führungsfunktionen. Ich biete Ihnen meine Erfahrung aus diversen internationalen Projekten an, um Ihre “Leistungsträger von Morgen” für Unternehmen und Aufgaben zu begeistern und damit gezielt den Fokus auf Mitarbeiterbindung zu setzen.

Projekte im Werksauf- und -ausbau

Durch die über 15 Jahre Erfahrung als HR Manager im internationalen Auf- und Ausbau von neuen und bestehenden Werken unterstütze ich Sie in der Erweiterung Ihrer Kapazitätsstrategie. Meine Beratung und professionelle Unterstützung reicht dabei von der Erarbeitung des Konzeptes bis hin zur schrittweisen Vollauslastung Ihrer Produktionsstätten vor Ort. Expertise in zeitgemäßen Themen wie “factory for tomorrow” oder “factory for workers” verbunden mit meiner technischen Affinität runden mein Profil für diese Herausforderung ab.

HR Interim Management

Sie benötigen kurzfristig kompetente Unterstützung im HR Bereich? Bei Bedarf unterstütze ich Sie auch temporär oder projektbezogen als HR Interim Manager mit meiner Expertise.

Ihr Benefit:
  • Langjährige Management- und Fachexpertise
  • Objektive Beurteilung durch den Blick von außen
  • Kostenflexibilität mit transparenter Vertragsgestaltung