Über mich

Meine Kompetenz​

In na­he­zu 40 Jah­ren mei­nes Be­rufs­le­bens ha­be ich mir ein brei­tes und tie­fes spe­zi­fi­sches Fach­wis­sen im HR Res­sort auf­ge­baut. Ne­ben der ope­ra­ti­ven Ver­ant­wor­tung als Per­so­nal­lei­ter ei­nes Wer­kes hat­te ich ins­be­son­de­re in den letz­ten 15 Jah­ren die Ver­ant­wor­tung der welt­wei­ten HR Stra­te­gie des Vor­stands­res­sorts Ope­ra­ti­ons. Als Spar­rings­part­ner des COO war ich in al­le Fa­cet­ten der pro­duk­ti­ons­re­le­van­ten HR Fra­ge­stel­lun­gen ein­ge­bun­den. Da­bei be­rei­te­te mir die Zu­sam­men­ar­beit mit welt­wei­ten An­sprech­part­nern im­mer gro­ße Freu­de und Be­geis­te­rung.

Werdegang

10 Jahre Vice President HR Operations (Schaeffler)
parallel 2 Jahre Senior Director HR Industrial Sales (Schaeffler)
4 Jahre HR Manager Europa (Schaeffler)
parallel 2 Jahre HR Manager Global Transfers (Schaeffler)

6 Jahre HR Manager Werk (Schaeffler)

6 Jahre HR Manager (Teleprocessing Systems & Products)

10 Jahre Leiter Personalbereich (Luftfahrzeugtechnik Bundeswehr)